專業人力資源管理經驗，提供可定制化的“崗位外包”服務，從員工招聘入職—在職管理—離職管理全流程服務，提升企業管理效能，規避勞動風險，控制人力成本。
服務項目
事務性或基礎性崗位外包：對企業的非核心崗位，如行政、前臺、文員、柜臺、基礎財務等
試用期外包：員工在正式轉為內部員工之前的考察期，可采用外包模式，降低勞動風險
短期外包：針對階段性、短期性用工需求以及孕期替代、突發性崗位空缺等
